ケース面接とは何か

ケース面接で問われる構造化、仮説、施策評価の基本を解説します。

ケース面接は、企業や社会の課題に対して、限られた時間で構造化された解決策を示す面接形式です。

重要なのは、すぐに施策を出すことではなく、目的を確認し、現状を分解し、ボトルネックを特定することです。

面接官は結論だけでなく、論点設計、仮説の置き方、施策選定の理由を見ています。